珠海
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8月30日，珠海香洲举行了“名企名校合作交流会暨百名博士硕士走进香洲”大型人才对接会，来自浙江大学、西安交通大学等全国20所重点高校和105名博士、硕士，以及香洲区60多家企业的百名代表进行了面对面交流。据悉，这是珠海市首次举行的大规模高端人才合作交流会。
“如果一个城市对人才的吸引度满分为10分，那么珠海大概有7、8分。” 昨日，西安交通大学能源动力工程等专业的5名硕士来到珠海，该校就业创业中心副主任李勇表示，近年来高端人才有从北上广深向内地收缩之势，但珠海因其宜居的环境吸引力逐渐上升，希望通过交流会的平台，可以与珠海的企业实现人才引进、技术研发等深度合作。
早在今年年初，香洲区曾进行企业调研和座谈，不少企业反映要引进专业人才非常困难，尤其是中小企业自主招聘的成本较高，在综合多方面情况后，香洲区选择了20所高校、30名博士研究生和75名硕士研究生前来进行“点对点”对接，专业涵盖了制冷工程、信息工程、电气工程、计算机技术、生物医药等领域，与香洲的产业发展高度契合。香洲区相关负责人表示，珠海的经济总量不大，产业基础较为薄弱，尤其是产业链完善度不够，同行业之间的交流还不活跃，要留住高端人才的确有所困难，但是该区在引进人才方面不断努力，如加快建设人才公寓，提高租房补贴等。
格力电器作为国内知名企业，每年都要在各大高校招聘上千名大学生，其中研究生占三成以上，该公司副总裁陈伟才直言，珠海环境宜居的确吸引了不少人才，但房价偏高却对人才引进有所影响，也希望相关部门能有所调控，与此同时，该公司也正在加快建设人才公寓，以增加高端人才吸引力。
对于研究生等高端人才来说，城市的宜居和可持续发展是吸引其留下的重要原因，华中科技大学自动化博士卫星在考察了珠海等多个城市之后，表示国内不少大城市已太过现代化，大气污染等让居住条件遭到破坏，环境宜居成为吸引人才的新趋势，另外卫星也表示，除了环境之外，能够留在一个城市，希望所得薪酬让自己生活不会窘迫，住房能够有所保障，即使一开始能有人才公寓，但最终还是应该能够“买得起房”。
