襄阳市人才工作座谈会在建设21举行

城市发展首先需要人才的建设与发展，我们如何才能担负起“提升首位度、打造增长极、争当排头兵，开创“两个中心、四个襄阳”建设新局面的历史重任和神圣使命，人才建设工作是排名前列步......积极发挥人才效应，打造汉江流域人才高地，响应党中央，国务院各级政府号召，做好人才储备，把襄阳建设成人才创新创业实现共享的乐园......”

人才建设

———这段讲话是来自襄阳市委常委、组织部长、市委人才工作领导小组组长成佳刚同志在昨天襄阳市人才工作座谈会上的一段精彩讲话。

2017年5月25日襄阳市人才工作座谈会，在建设21创意产业园成功举行。

座谈会现场嘉宾云集，人才济济，市委人才工作领导小组有关成员单位领导参加，各级参与人才建设的负责人、重要人才引进单位企业，创业创新示范园区负责人等参加座谈会。具体与会人员名单如下：

参加襄阳市人才工作座谈会人员名单

成佳刚——襄阳市委常委、组织部长、市委人才工作领导小组组长

刘国安——襄阳市委组织部副部长

张再东——襄阳市委组织部研究室主任

刘孝锋——襄阳市委人才办副主任

武义泉——高新区党工委委员、管委会副主任

张玉春——高新区党工委组织部常务副部长

朱守疆——襄阳市人社局党组书记、局长

程敬荣——襄阳市教育局党组书记、局长

尤文略——襄阳市委卫生工委专职副书记

宋海鹏——樊城区区委常委、组织部长、区总工会主席

刘   婷——骆驼集团副总裁

杨   勇——追日电气副总经理

郑寒磊——湖北省高新技术产业投资有限公司基金部副部长

王   维——襄阳合创联商业管理有限公司董事长

刘传会——襄阳市大学科技园总经理

张明峰——襄阳人才超市总经理

座谈会精彩回顾

市委组织部副部长刘国安同志主持本次座谈会

座谈会中各级单位领导，各企业负责人悉数发言，他们各抒己见给襄阳人才建设提供参考意见，同时结合自身人才工作建设中遇到问题与困难向市委领导汇报情况，这也是本次座谈会深入交流的一个部分，只有明确痛点，才能解决好人才发展工作中实质性的问题。

座谈会最后由成佳刚部长做总结讲话，“他表示很高兴能和各位聚集在建设21创意园，就襄阳人才工作与大家深入的交流，在学习贯彻习近平总书记对人才工作系列重要批示精神、贯彻落实深化人才发展体制机制改革意见的情况下，各级组织部门要进一步增强做好人才工作的使命感和责任感，坚持围绕中心、服务大局，完善吸引人才、激发创新的体制机制，以产业为导向、企业需求为重点，大力培养引进科技领军人才、高层次管理人才和创新团队，深化科研成果激励和人才评价、举荐、流动等制度改革，让每一个愿创新、能创新的人，都能在襄阳这片土地上有发展机会。我们如何才能担负起“提升首位度、打造增长极、争当排头兵，开创“两个中心、四个襄阳”建设新局面的历史重任和神圣使命，人才建设工作是排名前列步，积极发挥人才效应，打造汉江流域人才高地，响应党中央，国务院各级政府号召，做好人才储备，把襄阳建设成人才创新创业实现共享的乐园。”

————建设21作为襄阳文化人才的高地，做到了人才建设发展与创新创业发展的有效结合，尤其是以一大批文创产业的优秀人才在这里汇聚（文化创意、互联网、艺术、匠人匠心领域等），不仅吸引本地各行业的人才大咖在这里汇聚，同时也吸引一大批优秀襄阳年轻人才、大学生回乡创业，还吸引本地多位各行业的人才大咖在这里汇聚。

这也是本次市人才工作座谈会在这里举办的重要原因，建设21还将继续发挥文创人才聚集效应，建立襄阳文化人才库；同时将紧跟政策，做好文化人才培养孵化工作，把优惠政策落实到位，积极健康的引导人才创业创新，为襄阳人才建设工作助力，为襄阳打造汉江流域人才高地发挥积极作用。