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高新区人才发展“十三五”规划 着重6大重点工程

2016/12/30 09:16 来源: 华声在线 评论
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《规划》明确,“十三五”期间,湘潭高新区将围绕长株潭国家自主创新示范区发展要求、重点产业发展和重大项目建设的实际需要,确立人才优先发展布局,优化人才发展环境,不断创新人才体制机制,培养和引进规模适度、结构优化、布局合理、素质优良的人才队伍,逐步建成人才高地。

  日前,湘潭高新区出台《湘潭高新区“十三五”人才发展规划纲要(2016-2020年)》、《湘潭高新区“人才强区”实施方案》,完善了人才发展顶层设计。

  《规划》明确,“十三五”期间,湘潭高新区将围绕长株潭国家自主创新示范区发展要求、重点产业发展和重大项目建设的实际需要,确立人才优先发展布局,优化人才发展环境,不断创新人才体制机制,培养和引进规模适度、结构优化、布局合理、素质优良的人才队伍,逐步建成人才高地。

  为此,湘潭高新区将着重实施6大重点工程,包括:高层次人才引进工程、高端创新团队引进工程、重点产业集聚人才开发工程、企业经营管理人才素质提升工程、技能振兴工程、人才引进渠道拓展工程。

  《规划》提到,到2020年,高新区人才总量力争达到4.3万人,占区内人力资源总量的38%。例如,要在智能制造产业(新能源装备、钢材深加工)、战略性新兴产业(新能源汽车、生物医药、电子信息、新材料等)、现代服务业,优先培养引进25名能突破关键技术、解决发展瓶颈的紧缺型高素质人才。

  人才是发展的第一资源,是推动科技创新、社会进步的强力引擎。高新区每年度将设立不少于1000万元人才经费,用于人才引进、培养、使用、奖励等工作。同时,探索建立以政府投入为主导,用人单位投入为主体,社会和个人投入为补充的多元化人才投入机制。

责任编辑:许佳  JN435
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