拆除12处10万㎡违建 光明查违工作实现四大转变

6月1日下午，深圳市委副书记、市政法委书记、光明新区党工委书记李华楠和市委常委、市政府党组成员刘庆生主持召开光明新区查违工作调研会，充分肯定了一年来光明新区查违工作成绩，要求继续保持查违高压态势，坚持实事求是，把握好查违和城市发展的关系，解决历史欠账、守牢安全底线，为经济发展和城市品质提升提供坚强保障，会议还研究部署了社区小学建设用地、临时用地审批、部分统建楼处置等问题。

为贯彻落实市领导调研新区查违工作的会议精神，扩大查违攻坚战成果，自6月1日开始，光明新区正式启动第二次查违攻坚战暨“减存量”清拆行动，新区管委会主任邝兵担任领导小组组长，管委会副主任何奕飞担任清拆总指挥，6个办事处、新区规划土地监察大队和各有关部门对全区12处10万平方米违建清拆点开展集中拆除行动，清理国有土地128亩，保障了轨道6号线等重大项目实施、一级水源保护区安全、市政道路用地等。

查违人物

守护城市发展空间安全

新区规划土地监察大队二中队 （新湖）负责人杨政璋：

“三联动”模式 换来“三赢”局面

因工作变化，4月初杨政璋调到新湖中队任队长。短短两个月的时间，新湖办事处违法建筑“减存量”完成率全区排名靠前。

杨政璋理清工作思路，探索出与多个部门联动的工作模式，如执法跟土地整备中心联动、执法跟城管联动、执法与安全生产紧密联动等。杨政璋相信两三个月后，新湖能提前完成今年35万平方米的“减存量”目标任务。

光明办事处城市管理办公室 副主任任忠杰：

老百姓的理解 和支持很重要

光明办事处城市管理办公室副主任任忠杰在日常工作中较大的感受是，拉近与老百姓的距离，取得老百姓的理解和支持对工作的开展和推动非常重要。

任忠杰认为老百姓是讲感情的，一方面要严格执法，另一方面也要以人为本。通过做老百姓思想工作，获得其理解和支持，光明办事处的查违工作总体平稳可控，拆迁工作也成效明显。

玉塘办事处城市管理办公室 副主任李志勇：

严格做到有计划 有目标有问责

谈到玉塘办事处如何顺利推进盘踞辖区近20年、超大型且存在重大安全隐患的城市“毒瘤”时，城市管理办公室副主任李志勇说，首先一定要制定切实可行的“减存量”工作计划，明确时间节点和阶段性工作目标，挂图作战，并实行严格的问责制度，确保顺利完成预期目标。年初，玉塘办事处推进的麦仕达、麒麟山片区、长发鸡场、盲婆坑和长流陂等土地整备及清拆“五大攻坚战役”，目前已基本啃下前三个“硬骨头”；剩下的盲婆坑和长流陂力争在计划时间内完成拆迁工作。

新区查违这一年四大变化

去年下半年以来近一年的时间，光明新区查违队伍在新区党工委、管委会的坚强领导下，全力推进违建“零增量、减存量”工作，保障新区发展，共拆除消化各类违法建筑167万平方米，比新区2011年成立查违专业队伍以来近5年的总和还要多，取得了查违工作“四个全市排名前列”的阶段性成果。

变化1：

领导统筹力度空前

各级各部门齐抓共管

查违成为“4个书记工程”：市委书记、区委书记、办事处书记、社区书记亲自抓查违。2015年10月，深圳市委市政府出台严查严控违法建设的决定等“1+2”文件，坚决向违建宣战。今年4月，深圳市委书记王伟中要求保持查违高压态势不动摇，坚定不移地加大力度治理违法建筑问题。得益于全市这个“大环境”，光明新区查违工作也迎来了华丽的“大转身”，特别是李华楠2016年7月兼任新区党工委书记后第5天，就现场指挥全区党员领导干部千人强拆行动，极大地凝聚了共识。新区建立了每周领导班子碰头会前提取查违专题汇报的制度，排名前列时间部署、督办查违工作。

出台办法专门考核一把手。为落实查违的一把手工程，新区专门制定了查违共同责任考核办法，专门对10个区级部门（市政企业）、6个办事处和28个社区的主要领导、分管领导、责任部门领导进行量化考核。考核不合格的将视情况对主要领导予以通报批评、停职检查，对分管领导予以停职检查、责令辞职，部门领导责令辞职、免职等处分，在检查考核上动真格！

变化2：

查违局面实现大改观：

首次实现违建“零增量减存量”

近一年来，光明新区连续组织开展“千人强拆行动”“城市品质提升清拆”等专项行动，连续啃下了西田公园、玉律信兴鸡场、鑫博盛工业园、麒麟山麦仕达片区等一批重大违法建筑“硬骨头”，不但违法建筑实现了“零增量”，而且史上首次实现了违建减存量，共拆除消化各类违法建筑167万平方米，比新区2011年成立查违专业队伍以来近5年的总和还要多。

变化3：

市民共识有了大转变：

严查严控违建观念深入人心

在全区上下的查违高压态势下，光明新区市民对违建的观念有了很大转变，从几年前的“想尽办法大肆抢建”转变为现在的“新增不了一平方米”，严查严控违法建设的社会共识基本形成。

同时，新区查违部门还加大了宣传力度，广泛采取网站、微信、报刊、现场宣传活动等方式宣传查违政策和工作成果，主动发出新区查违好声音。

变化4：

长效管理机制得以建立：

四大机制建立健全

为建立查违工作长效机制，光明新区查违部门建立健全了“巡办分离、科技支撑、两法衔接、干部晋升严把查违关”四项机制，查违执法体系、执法效能不断提升。（丁荡新 吴成春 文/图）