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根据美国证券交易委员会披露的文件，美国第三大住宅建筑商Lennar Corp.去年向其首席执行官斯图尔特-米勒（Stuart Miller）支付了高达1190万美元的薪酬，这一数字较2010年大幅增长了23%。
根据美国证券交易委员会的文件，米勒的薪酬由以下部分组成：100万美元的固定工资，920万美元的股权激励，155万美元的现金奖金，10万美元的分红。
尽管整个建筑行业陷入长期低迷，但是Lennar公司却始终维持了稳定的盈利。根据该公司公布的较新年报，在截至去年11月30日的一年内，Lennar公司实现净收益9220万美元，合每股49美分，这也是该公司连续第二年实现正的收益。Lennar公司创立于1956年，而米勒的父亲莱纳德-米勒（Leonard Miller）则是创始人之一。
目前，Lennar公司已经制定了一项针对包括米勒在内的管理层人员的新薪酬规定，以取代自2007年开始实施的薪酬规定。Lennar公司的股东将在4月11日举行的股东年会上就新薪酬规定进行投票。
截至本周五美国股市收盘，Lennar公司股价报收于每股22.95美元，较前一个交易日下跌了1.8%。2012年迄今，该公司的股票价格累计上涨了17%，涨幅超过整个住宅建筑板块的16%。目前，美国国内仅有PulteGroup Inc.及D.R. Horton Inc.两家公司的营业收入超过Lennar公司。
