三亚
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2017年4月，中国人才发展“较佳企业奖”评选结果揭晓，碧桂园集团凭借优秀的企业培训与人才发展实践，当选“2016中国人才发展较佳企业奖”企业。
“中国人才发展较佳企业奖”是中国较大规模、较具影响力的培训与人才发展奖项，代表中国人才发展菁英奖的较高组织奖，旨在表彰在企业大学战略、人才发展体系建设、培训资源系统运营、企业金牌讲师、学习方案设计、个人与组织绩效支持等方面卓有建树的企业。
获奖详情
本次评选共计317家企业参与评选，有4000余位来自不同行业的同仁参与现场。主办方通过对碧桂园集团历时五个月的资料评审、六大阶段的调研复核，收集和详尽分析了在参选公司的对培训与人才发展方面卓有建树的企业。在评选过程中，主办方通过对不同行业、不同规模的培训与人才发展管理与落地方案进行评选，代表了当下中国各行业培训与人才发展管理应用的较高水平。
飞速发展的企业之所以成功，在于其较大程度地开发人力资本和挖掘较佳实践的进化能力。未来，碧桂园集团将在培训与人才发展体系管理过程中更加贴合业务支撑企业发展，不断提升专业水准，促进组织能力提升，助力集团可持续性发展！
颁奖现场
碧桂园集团是少有当选第八届“中国人才发展较佳企业奖”房地产领域企业！
评选机构评价碧桂园：“碧桂园基于集团战略，自主创立了符合自身发展的分层级、分条线的培训体系，并结合网络学院、公开课等线上线下手段，提升整体学习的效率和多样性，打造人才供应链。其从整个业务战略出发，以“任务模型”为主基准，辅之以“岗位关键能力、知识技能为模型”，设计了各职能中心的学习地图。同时，碧桂园通过捐资、创办基金会等形式支持慈善事业，积极承担了社会责任。
历年雇主品牌获得荣誉
2016
2016中国人才管理典范企业
2016中国人才管理文化典范企业
2016人力资源战略典范企业
2016年中国典范雇主
2015
2015中国人才管理典范企业
2015中国人才管理机制典范企业
2015变革非凡雇主
2015中国较佳人力资源典范企业
2015中国较佳人力资源战略企业
2014
2014中国较佳人力资源典范企业
2014中国较佳人力资源战略
2013
2013年度中国雇主
2013年度中国人才发展企业
