广西城镇职工工资增长滞后GDP增速 全国倒数第三

　　自治区统计局日前发布的研究报告显示，近年来，广西城镇单位职工工资增速减缓，收入增长呈现出与经济增长不同步的现象。

　　数字显示，2009-2011年，广西地区生产总值增速分别达到13.9%、14.2%、12.3%，同期的城镇单位在岗职工平均工资实际增速（扣除物价因素影响）为12.7%、9.34%、1.46%，分别比地区生产总值增速低1.2、4.86、10.84个百分点。

　　城镇单位从业人员劳动报酬占地区生产总值的比重逐年下降，近3年分别为10.45%、10.03%、9.5%，下降幅度呈现扩大态势。比重不仅低于同期全国平均水平，也低于同期西部平均水平。

　　报告显示，自2007年以后，广西工资水平在全国的排位逐年下降，2007-2011年在全国的排位分别为15位、18位、20位、22位、29位，由中等水平下降为中下水平，其中2011年广西在岗职工平均工资低于全国平均水平（4.2396万元），相差8246元。

　　广西行业间的工资差距也在进一步拉大。2011年，职工工资水平较高的仍然是金融业、信息传输计算机服务和软件业、电力燃气及水生产和供应业等垄断行业和高技术行业，年平均工资分别为7.4367万元、4.7198万元、4.5925万元。而农林牧渔业、住宿和餐饮业、水利环境和公共设施管理业等行业工资水平较低，年平均工资分别为1.9131万元、2.0408万元、2.3166万元。工资水平的金融业是工资水平的农林牧渔业的3.88倍，两者相差5.5236万元，而2010年两个行业的比为3.75倍，两者相差4.8473万元。

　　从人员分布来看，高薪人群所占比重小，中薪人群所占比重。工资水平的金融业从业人员仅11万人，占全区城镇单位从业人数的比重为3.2%；年平均工资在4万元以上的有4个行业，从业人员有42.86万人，占全区城镇单位从业人数的13%；年平均工资在3-4万元之间的有9个行业，从业人员有226.67万人，占全区城镇单位从业人数的66%；年平均工资在3万元以下的有6个行业，从业人员72.1万人，占全区城镇单位从业人数的21%。

　　2011年全区企业单位在岗职工平均工资为3.3478万元，比上年增加2891元，增长9.45％，扣除物价因素，实际增长3.55%；事业单位为3.4369万元，增加1894元，增长5.83％，扣除物价因素，实际增长0.13%；机关单位为3.687万元，增加765元，增长2.13％，扣除物价因素，实际下降3.39%。

　　广西地区间的收入差距也在拉大。研究报告显示，2011年广西城镇单位在岗职工工资高于全区平均水平的只有南宁、柳州两个市，年平均工资分别为3.9074万元和3.8229万元。其余12个市均低于全区工资平均水平。的是崇左市和贵港市，年平均工资分别为2.7593万元和2.8226万元。

　　机关单位中南宁市的工资水平（4.5692万元），贵港市（2.9551万元）；事业单位中也是南宁市（4.4408万元），贵港市（2.8299万元）；企业单位中柳州市（3.84万元），玉林市（2.4582万元）。

　　自治区统计局相关人士分析认为，广西低工资水平对扩大内需、产业结构调整升级、保障社会公平公正具有负面影响。另外，工资作为劳动力价格的信号功能被弱化，广西的劳动力更倾向于向高工资水平的广东省流动就业，造成了当前广西“用工荒”和“就业难”的窘境，建议广西应加快提高职工工资水平，缩小与全国的差距，促进经济健康发展。