2017恒大地产江西工作春季招聘会盛大举行

恒大集团江西公司

公司简介

恒大集团是集地产、金融、健康、旅游及体育为一体的世界500强企业集团，总资产达万亿，年销售规模超4000亿，员工8万多人，解决就业130多万人，在全国180多个城市拥有地产项目500多个，已成为全球排名前列房企。到2020年，恒大将实现总资产超3万亿、房地产年销售规模超6000亿。

恒大在广东、北京、上海、重庆、安徽、广西、河南、江苏、湖南、江西、湖北、山西、山东、海南、四川、福建、甘肃、陕西、吉林、黑龙江、辽宁、贵州、云南等省及直辖市拥有20多家区域公司，在全国180多个城市拥有地产项目500多个；拥有中国特级资质的建筑工程公司、甲级资质的建筑设计研究院和工程监理公司、一级资质的房地产开发公司和物业管理公司。

恒大集团于2009年进驻江西成立南昌公司，致力打造一流的房地产标杆企业，目前已在南昌、景德镇、新余、鹰潭、九江、吉安、赣州、宜春、上饶等城市开发精品住宅、商业物业项目。现根据公司发展需要，诚邀有志之士加盟，携手共绘美好蓝图！

人事行政部

■人事行政部经理/副经理  

招聘条件：28～45岁，工商管理等相关专业统招本科及以上学历，5年以上相关岗位工作经验，3年以上大型房地产企业同等职务工作经验，精通国家劳动人事政策法规。

薪资待遇：经理年薪24万元起 副经理年薪17万元起

■行政专员 /信息专员  

招聘条件：22～35岁，相关专业统招本科及以上学历，1年以上相关岗位工作经验，有一定的公文写作能力，能熟练使用相关办公软件，具有较强的沟通协调能力 。

薪资待遇：年薪7万元起

■人事专员         

招聘条件：24～35岁，相关专业统招本科及以上学历，3年以上相关岗位工作经验，能熟练使用相关办公软件，熟悉人力资源六大模块工作及国家劳动人事制度。

薪资待遇：年薪9万元起

■文员                                         

招聘条件：22～25岁，相关专业统招本科及以上学历，1年以上相关工作经验，相貌端庄，气质佳，能熟练使用相关办公软件，有较强的协调能力和语言表达能力。

薪资待遇：年薪6万元起

■司机        

招聘条件：22～35岁，高中及以上学历，3年以上驾驶工作经验。持C1、B1或B2驾照，无不良嗜好，身体健康，退伍军人优先。

薪资待遇：年薪5万元起

财务部

■财务部经理/副经理      

招聘条件：28～45岁，会计、财务管理等相关专业统招本科及以上学历，8年以上相关岗位工作经验，5年以上大型企业同等职务工作经验。

薪资待遇：经理年薪24万元起 副经理年薪17万元起

■会计师                          

招聘条件：26～40岁，会计、财务管理等相关专业统招本科及以上学历，5年以上相关岗位工作经验，熟练操作相关财务软件，有房地产行业工作经验者优先。

薪资待遇：年薪14万元起

■出纳/收银                        

招聘条件：22～35岁，会计、财务管理等相关专业统招大专及以上学历，1年以上相关岗位工作经验，具备良好的职业操守。

薪资待遇：年薪6万元起

资金部

■资金副总/总经理助理

招聘条件：28～45岁，32～45岁，财务、金融类等相关专业统招本科及以上学历，5年以上银行支行长/副行长/行长助理或金融机构同等职务工作经验。

薪资待遇：年薪80万起

■资金部经理/副经理      

招聘条件：28～45岁，财务、金融类等相关专业统招本科及以上学历，5年以上企业融资或金融行业同等职务工作经验，有房地产行业融资工作经验者优先。

薪资待遇：经理年薪24万元起 副经理年薪17万元起

■资金管理员                     

招聘条件：24～35岁，财务、金融类等相关专业统招本科及以上学历，2年以上企业融资或财务管理、金融行业公司业务工作经验。

薪资待遇：年薪9万元起

监察室

■监察室主任/副主任      

招聘条件：28～45岁，法学类相关专业统招本科及以上学历，8年以上相关岗位工作经验，5年以上大型企业同等职务工作经验。

薪资待遇：主任年薪24万元起 副主任年薪17万元起

■监察员                          

招聘条件：24～40岁，法学类相关专业统招本科及以上学历，通过司法考试，5年以上相关工作经验,有公检法或房地产行业从业经验者优先。

薪资待遇：年薪9万元起

■印章/档案管理员                                

招聘条件：22～35岁，档案学、法学等相关专业统招本科及以上学历，1年以上相关岗位工作经验，熟悉档案工作，有企业档案文件管理经验者优先。

薪资待遇：年薪7万元起

合同管理部

■合同管理部经理/副经理  

招聘条件：28～45岁，法律等相关专业统招本科及以上学历，7年以上相关岗位工作经验，5年以上大型企业同等职务工作经验，精通房地产及相关行业法律法规。

薪资待遇：经理年薪24万元起 副经理年薪17万元起

■法务员/合同管理员                     

招聘条件：24～35岁，法律等相关专业统招本科及以上学历，3年以上相关岗位工作经验，熟悉合同版本编制、审查及房地产行业法律法规，有诉讼庭审工作经验者优先。

薪资待遇：年薪9万元起

■合同履约工程师                  

招聘条件：24～35岁，工程管理、法律等相关专业统招本科及以上学历，3年以上相关岗位工作经验，熟悉工程现场管理及合同履约过程的维权取证。

薪资待遇:年薪10万元起

投资部

■投资部经理/副经理      

招聘条件：28～45岁，相关专业统招本科及以上学历，8年以上相关岗位工作经验，5年以上大型企业同等职务工作经验，具有房地产项目前期拓展统筹经验。

薪资待遇：经理年薪24万元起 副经理年薪17万元起

■项目拓展员                             

招聘条件：24～35岁，相关专业统招本科及以上学历，3年以上相关岗位工作经验，具有房地产前期项目拓展等相关工作经验。

薪资待遇：年薪9万元起

■合同管理员                       

招聘条件：24～35岁，法律等相关专业统招本科及以上学历，3年以上相关岗位工作经验，熟悉商法等法律相关专业知识，具有资产重组并购及股权转让相关经验。

薪资待遇：年薪9万元起

开发部

■开发部经理/副经理       

招聘条件：28～40岁，工程管理相关专业统招本科及以上学历，7年以上相关岗位工作经验，5年以上大型企业同等职务工作经验，精通房地产开发报建业务及相关政策法规。

薪资待遇：经理年薪24万元起 副经理年薪17万元起

■报建员                                 

招聘条件：22～35岁，相关专业统招本科及以上学历，1年以上相关岗位工作经验，熟悉房地产开发报建工作流程及相关政策法规。

薪资待遇：年薪7万元起

图纸审查部

■图纸审查部经理                                 

招聘条件：28～45岁，相关专业统招本科及以上学历，7年以上相关岗位工作经验，5年以上大型企业同等职务工作经验，5年以上甲级设计院施工图设计经验，熟悉当地各类设计规范，具备较强的沟通协调能力。

薪资待遇：年薪24万元起

■结构/暖通/电气/给排水设计师     

招聘条件：28～40岁，相关专业统招本科及以上学历，7年以上本专业设计工作经验，5年以上甲级设计院施工图设计经验，能熟练使用相关设计软件，独立完成大、中型项目设计。

薪资待遇：年薪21万元起  

总工室

■总工室主任                                

招聘条件：28～45岁，相关专业统招本科及以上学历，7年以上相关岗位工作经验，5年以上大型企业同等职务工作经验，主持过多个大型住宅小区、酒店等建筑工程项目设计工作，具有甲级设计院工作经验者优先。

薪资待遇：年薪24万元起

■建筑设计师                     

招聘条件：25～40岁，建筑类相关专业统招本科及以上学历，3年以上本专业设计工作经验，具有甲级设计院工作经验者优先。

薪资待遇：年薪13万元起  

■结构/给排水设计师               

招聘条件：24～40岁，相关专业统招本科及以上学历，3年以上本专业设计工作经验，具有甲级设计院工作经验者优先。

薪资待遇：年薪11万元起  

招投标部

■招投标部经理/副经理     

招聘条件：28～45岁，工程造价相关专业统招本科及以上学历，7年以上相关岗位工作经验，5年以上大型企业同等职务工作经验，熟悉相关政策法规。

薪资待遇：经理年薪24万元起 副经理年薪17万元起

■土建/安装招标工程师              

招聘条件：24～40岁，相关专业统招大专及以上学历，5年（本科毕业3年）以上相关岗位工作经验，具有较强的沟通谈判能力，精通相关政策法规，熟悉造价行情。薪资待遇：年薪10万元起

预决算部/预决算审计部

■预决算部经理/副经理      

招聘条件：28～45岁，工程造价等相关专业统招本科及以上学历，7年以上相关岗位工作经验，5年以上大型企业同等职务工作经验，熟悉相关政策法规。

薪资待遇：经理年薪24万元起 副经理年薪17万元起

■土建/安装预决算工程师              

招聘条件：24～40岁，相关专业统招大专及以上学历，5年（本科毕业3年）以上相关岗位工作经验，具有较强的沟通谈判能力，精通相关政策法规，熟悉造价行情。薪资待遇：年薪10万元起 

工程部/工程技术部

■工程部经理/副经理       

招聘条件：28～45岁，工程管理类相关专业统招本科及以上学历，8年以上相关岗位工作经验，5年以上大型企业同等职务工作经验，精通房地产工程管理，全程主持过多项大型房地产工程项目的管理工作，持注册监理师资格证书者优先。

薪资待遇：经理年薪24万元起 副经理年薪17万元起

■土建/电气/给排水/园林/室内装修/测量监理工程师    

招聘条件：24～40岁，相关专业统招本科及以上学历，3年以上相关岗位工作经验，全程参与过房地产工程项目的施工管理、监理工作，持注册监理师资格证书者优先。

薪资待遇：年薪10万元起  

■资料员                           

招聘条件：22～35岁，相关专业统招本科及以上学历，1年以上相关工作经验，能熟练使用相关办公软件，工作耐心细致，具备较强的沟通协调能力，有房地产和施工单位工作经验者优先。

薪资待遇：年薪6万元起

综合计划部

■综合计划部经理/副经理       

招聘条件：28～45岁，工程管理类相关专业统招本科及以上学历，8年以上相关岗位工作经验，5年以上大型企业同等职务工作经验，精通房地产工程管理，全程主持过多项大型房地产工程项目的管理工作。

薪资待遇：经理年薪24万元起 副经理年薪17万元起

■计划管理员    

招聘条件：24～40岁，相关专业统招本科及以上学历，3年以上相关岗位工作经验，全程参与过房地产工程项目的施工管理、监理工作。

薪资待遇：年薪9万元起  

营销部

■营销部经理/副经理

招聘条件：28～45岁，相关专业统招本科及以上学历，7年以上相关岗位工作经验，5年以上大型企业同等职务工作经验，有多个房地产项目营销策划、销售管理经验。

薪资待遇：经理年薪24万元起 副经理年薪17万元起

■案场经理

招聘条件：24～35岁，相关专业统招本科及以上学历，3年以上相关工作经验，2年以上房地产销售案场管理经验，精通销售案场管理，熟悉江西房地产市场。

薪资待遇：年薪10万元起+提成

■营销策划师                      

招聘条件：24～35岁，市场营销等相关专业统招本科及以上学历，3年以上房地产企业营销策划岗位工作经验，熟悉房地产策划流程，具有成熟的营销策划思路，能够独立完成前期策划、营销推广等工作。

薪资待遇：年薪10万元起

■销售内勤                        

招聘条件：22～35岁，相关专业统招本科及以上学历，1年以上相关岗位工作经验，熟悉合同签订、审核、按揭办理、数据统计和应用等流程，熟悉房地产行业法律法规，熟悉常用办公软件操作，具有较好的对外协调、沟通能力。

薪资待遇：年薪8万元起

■置业顾问                                 

招聘条件：22～35岁，统招大专及以上学历，1年以上房地产销售岗位经验，形象气质佳，有较强的沟通能力及团队合作精神，良好的抗压能力，勇于挑战高薪。

薪资待遇：底薪3000元/月+较高0.2%提成

品牌部

■品牌部经理/副经理    

招聘条件：28～45岁，相关专业统招本科及以上学历，7年以上相关岗位工作经验，5年以上大型企业同等职务工作经验，有多个房地产项目营销策划、品牌管理经验。

薪资待遇：经理年薪24万元起 副经理年薪17万元起

■媒介专员                     

招聘条件：24～35岁，相关专业统招本科及以上学历，3年以上相关岗位工作经验，全程参与过地产项目的媒体策划和品牌宣传工作者优先。

薪资待遇：年薪10万元起

■网络运营专员                     

招聘条件：22～35岁，相关专业统招本科及以上学历，1年以上相关岗位工作经验，熟练掌握计算机和网络推广相关技能，具备一定的写作功底。

薪资待遇：年薪8万元起

采购部

■采购部经理/副经理     
招聘条件：28～45岁，相关专业统招本科及以上学历，7年以上相关岗位工作经验，5年以上大型企业同等职务工作经验，精通采购流程，熟悉市场行情。

薪资待遇：经理年薪24万元起 副经理年薪17万元起

■采购员                          

招聘条件：22～35岁，相关专业统招本科及以上学历，1年以上相关岗位工作经验，精通采购流程，熟悉市场行情。

薪资待遇：年薪7万元起

管理及监察部

■管理及监察室主任/副主任       

招聘条件：28～45岁，工程管理类相关专业统招本科及以上学历，7年以上相关岗位工作经验，5年以上大型企业同等职务工作经验，精通房地产工程管理，全程主持过多个大型房地产工程项目的管理工作。

薪资待遇：主任年薪24万元起 副主任年薪17万元起

■土建/电气监理工程师    

招聘条件：24～40岁，相关专业统招本科及以上学历，3年以上相关岗位工作经验，全程参与过房地产工程项目的施工管理、监理工作。

薪资待遇：年薪10万元起  

售后服务部

■售后服务部经理/副经理       

招聘条件：28～45岁，工相关专业统招本科及以上学历，7年以上相关岗位工作经验，5年以上大型企业同等职务工作经验，精通房地产售后管理工作。

薪资待遇：经理年薪24万元起 副经理年薪17万元起

■售后管理专员                         

招聘条件：22～35岁，相关专业统招本科及以上学历，1年以上售后服务相关岗位工作经验，形象气质佳，具有良好的协调沟通能力，具有一定的房地产客户服务工作经验者优先。

薪资待遇：年薪8万元起

商业管理部

■商业管理部经理/副经理    

招聘条件：28～45岁，相关专业统招本科及以上学历，7年以上相关岗位工作经验，5年以上大型企业同等职务工作经验，具有多个大型商业项目的招商管理经验。

薪资待遇：经理年薪24万元起 副经理年薪17万元起 

■招商专员                      

招聘条件：：24～35岁，相关专业统招本科及以上学历，3年以上相关岗位工作经验，具有较强的团队协作能力和良好的谈判技巧，并有较丰富的客户资源，全程参与过大型商业项目招商经验者优先。薪资待遇：年薪10万起

以上岗位一经录用，公司将提供极具竞争优势的薪资待遇，享受五险一金、国家法定节假日、用餐补贴、年度旅游、年度体检等福利待遇。

备注：以上学历要求为统招本科的岗位，均默认排名前列学历为全日制统招统招本科（二本及以上）；各岗位工作地点均在江西省内各个城市，详情可与工作人员沟通询问。

应聘须知：

有意向应聘者请携带个人简历、近照、身份证、学历证、职称证、任职证明等资料原件或复印件直接参加现场面试；能力优秀者可适当放宽除学历之外的其他招聘条件。

专场招聘会地址：南昌市红谷滩红谷中大道世贸路峰创国际大厦6、13楼层

专场招聘会时间：2017年2月25、26日09：00-17：00

工作地点：南昌、九江、赣州、宜春、上饶、鹰潭、吉安、景德镇、萍乡、新余

地产有限公司联系人：罗先生  招聘邮箱：hr.hdnc@evergrande.com 

投递简历至招聘邮箱请在邮件主题中注明：2017春季招聘会+姓名+应聘岗位