南昌
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中国劳动学会副会长苏海南接受采访时表示，住房公积金主要是被高、中收入者所获得，现行的住房公积金制度会加大收入差距水平，同时给企业带来沉重的负担，建议取消住房公积金。
住房公积金是按照工资比例缴纳的，工资越高公积金就越多，工资越低公积金就越少，这确实有点不公平。但仅仅因此便取消公积金显然是矫枉过正。
众所周知，公积金只占工资收入的很少部分，收入差距主要是表现在行业的收入差距，有的行业，其职工收入要高出其他行业职工收入很多。收入差距是行业收入不公所造成的，与公积金并非有多大的关系。取消公积金对高收入人群来说并不产生多大的痛痒，对低收入者来说情景就大不一样了，尽管他们的公积金比高收入人群的公积金要少得多，但有公积金总是笑比哭好。
住房公积金是职工的一份福利，体现了政府和单位对职工的一份关心。
高收入人群，有住房的人可能无所谓公积金的“锦上添花”；可低收入者，无房子的人却很需要这份“雪中送炭”。表面上看，取消公积金可缩小一点收入差距。但实际上，并没有触及收入差距的边线。
不能为了不给高收入人群“锦上添花”，就不再给低收入者“雪中送炭”。
任何一种制度都不可能优质无缺，公积金制度也是如此。猪肉有可能含有抗生素，但总不能因此就不吃猪肉了吧？
