江西上调2012年企退人员养老金 3月将发放到位

3月3日，江西省企业退休人员基本养老金调整工作视频会在南昌召开。

　　大江网讯 田志刚、记者尹坤、实习生周丹报道：3月3日，大江网记者从江西省企业退休人员基本养老金调整工作视频会上获悉，江西省决定调整2012年企业退休人员和农垦企业退休人员基本养老金，调增的基本养老金将在本月发放到位。此次调整基本养老金，全省全年共增资41亿元。调增基本养老金所需资金，凡参加了养老保险的，从养老保险基金中支付，中央财政通过专项转移支付予以适当补助。

　　据悉，此次调整从2012年1月1日起，为2011年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的城镇企业和农垦企业退休人员增加基本养老金。“我们要力争在今年的3月上旬将调整后的企业退休人员基本养老金发放到位，原则上不超过3月中旬。”江西省社保中心主任侯仲华表示。

　　城镇企退人员月人均增加190元

　　据介绍，自2005年以来，全省连续7年较大幅度提高企业退休人员基本养老金，月人均基本养老金水平累计增加798元，2011年调整后达到1324元。全省基本养老金占全国平均水平由2005年的69.9%提高到2011年的86.5%，与全国平均水平的差距进一步缩小。

　　大江网记者了解到，今年全省城镇企业退休人员月人均增资190元，增长幅度为14.4%，高于全国10%的增幅和全省2011年150元的调整水平，是历年基本养老金调整增量的一次。

　　实行普遍调整与特殊调整相结合

　　2012年调整企业退休人员基本养老金，继续实行普遍调整与特殊调整相结合的办法。普遍调整继续按基本养老金水平和缴费年限调整。其中，按基本养老金水平调整注重公平，对1000元以下的增幅较大(达到110元)，偏低群体的受益面大，着重体现了向养老金偏低群体的倾斜；按缴费年限调整，缴费年限每满1年(尾数不满1年按1年计算)增加养老金3元，缴费年限低于15年的按45元增加，以体现多缴多得，鼓励参保缴费。在普遍调整基础上，对符合特殊调整范围的退休人员，再按特殊调整标准调整。

　　特殊调整，分别对具有高级职称的企业退休科技人员、年满70周岁以上的高龄人员进行倾斜：按高级职称调整基本养老金的范围，是指退休前按规定获得正高和副高（含人力资源和社会保障部门批准的高级技师）资格，并被单位按规定聘用为高级专业技术职务的人员。其中，对2000年12月31日前退休的具有高级职称的企业科技人员再适当增加倾斜力度；按高龄调整基本养老金，高龄计算的截止时间为2011年12月31日（按照办理退休手续时确定的出生年月为准）。两项特殊调整可合并累加。

　　一次性缴费参保月人均增加138元

　　按照省政府有关文件规定，对城镇集体企业退休人员、返城未安置就业知青等选择按年龄一次性缴费参保的，其调整基本养老金标准按全省城镇企业月人均调整水平扣除中央财政月人均调待补助标准后的60%加上中央财政月人均调待补助标准执行，即每人每月增加138元基本养老金。

　　此外，企业退休军转干部及1953年底前参军、后在企业退休的军队退役士兵在调整基本养老金的同时，每人每月再适当增加35元，所需资金从企业军转干部解困专项资金中列支。

　　全省全年共增资41亿元

　　据介绍，此次调整基本养老金，全省全年共增资41亿元，较2011年增加14亿元。调增基本养老金所需资金，凡参加了养老保险的，从养老保险基金中支付，中央财政通过专项转移支付予以适当补助。未参加基本养老保险统筹的，按原资金渠道解决。