江西省7月1日起调整工资标准 平均涨两成

　　昨日，记者从省人力资源和社会保障厅工资处获悉，省人民政府公布了新的《江西省工资标准及其适用区域》。这是我省自1995年实施工资制度以来的第六次调整，体现了省委、省政府对低收入劳动者的关怀，也是我省经济社会改革发展的成果。新标准自今年7月1日起施行。

　　背景参考因素发生变化

　　据悉，自1995年以来，省政府于1997年、2000年、2004年、2006年、2007年先后五次调整了工资标准及其适用区域。但随着我省经济的发展，确定工资标准的各项经济指标和参考因素已发生了变化。因此，适度调整江西现行工资标准及适用区域很有必要。

　　为了保障低收入劳动者家庭的基本生活，适度提高低收入劳动者的工资水平，让低收入劳动者共享改革发展的成果，经省政府常务会研究同意，决定从 2010年7月1日起调整我省工资标准。今年这次调整是继2007年后的第六次调整。

　　数据平均增幅为23.6%

　　调整后的工资标准分五个区域，分别为一类区域720元/月、6.8元/小时；二类区域660元/月、6.2元/小时；三类区域600元 /月、5.7元/小时；四类区域550元/月、5.2元/小时；五类区域500元/月、4.7元/小时。此次调整月工资标准分别增加了140元、 140元、120元、100元、80元，平均增长幅度为23.6%。

　　省人力资源和社会保障厅厅长揭赣元表示，为了提高我省劳动者的生活水平，凡在本省境内的各种经济类型企业、个体经济组织和国家机关、事业单位、社会团体、民办非企业组织等用人单位，都应当严格执行工资规定，所发工资不得低于当地工资标准。

　　特点低收入人群受益

　　省人力资源和社会保障厅工资处的相关负责人告诉记者，此次上调工资标准，低收入人群是的受益者。因为这类人群的家庭经济状况本来就较差，工资普遍偏低，许多人都是按照以前的工资标准拿薪水的。上调后，对这种低收入的人群是最有帮助的，可以解决他们生活上的困难。

　　因为，此次上调工资标准，未考虑劳动者个人依法应当缴纳的社会保险费和住房公积金等因素。所以，在得知我省调整了工资标准后，许多市民纷纷表示，如今物价上涨，生活压力越来越大，调整工资标准正是时候。而用人单位对此也表示，将按新出台的工资标准实施。

　　调整后的工资标准及其适用区域

　　一类区域720元/月、6.8元/小时

　　南昌市：东湖区、西湖区、青云谱区、湾里区、青山湖区、南昌高新技术产业开发区、南昌经济技术开发区、红谷滩新区

　　二类区域660元/月、6.2元/小时

　　南昌市：南昌县、新建县

　　九江市：浔阳区、庐山区、庐山管理局、九江开发区

　　萍乡市：安源区、湘东区、安源经济开发区

　　景德镇市：珠山区

　　鹰潭市：月湖区、贵溪市

　　新余市：渝水区

　　宜春市：袁州区

　　上饶市：信州区

　　吉安市：吉州区

　　赣州市：章贡区、赣州经济技术开发区

　　三类区域600元/月、5.7元/小时

　　南昌市：进贤县、安义县

　　九江市：瑞昌市、九江县、德安县、彭泽县、永修县、湖口县、共青城、云居山-柘林湖管委会

　　萍乡市：上栗县、芦溪县

　　景德镇市：昌江区、乐平市、浮梁县

　　鹰潭市：余江县

　　宜春市：樟树市、丰城市、高安市

　　抚州市：临川区

　　上饶市：德兴市、广丰县、婺源县、铅山县

　　吉安市：青原区、井冈山市、吉安县、吉水县、泰和县

　　赣州市：南康市、瑞金市、龙南县、大余县、信丰县、于都县、赣县、会昌县、崇义县、兴国县、宁都县

　　四类区域550元/月、5.2元/小时

　　九江市：星子县、武宁县

　　新余市：分宜县

　　宜春市：万载县、上高县、宜丰县、靖安县、奉新县

　　抚州市：南城县、崇仁县、东乡县

　　上饶市：上饶县、玉山县、弋阳县、万年县

　　吉安市：永丰县、新干县、永新县、万安县、安福县、遂川县

　　赣州市：寻乌县、安远县、全南县、石城县、上犹县、定南县

　　五类区域500元/月、4.7元/小时

　　九江市：都昌县、修水县

　　萍乡市：莲花县

　　宜春市：铜鼓县

　　抚州市：宜黄县、南丰县、广昌县、乐安县、资溪县、黎川县、金溪县

　　上饶市：鄱阳县、横峰县、余干县吉安市：峡江县