延迟退休方案定了 这事朋友圈别再转了!

近日，一篇名为《延迟退休终于定了!XX(地名)70、80、90后都摊上了!!》的文章在朋友圈中流传。文章标题被冠以长春、通化、哈尔滨等不同的地名，在全国各地广泛传播。

网文提到，延迟退休的事情现在终于定下来了，从现在开始的5年是过渡期，期满后的2022年正式实施该方案。

按照这份所谓的“延迟退休方案”，从2018年开始，女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，直到2045年同时达到65岁。1958年至1991年出生的男性，以及1963年至1991年出生的女性都能从表中找到对应的退休时间。

文章还标注出处为“央视财经”，并附上了一段央视财经频道的新闻报道。

对此记者心存疑惑，这么重大的政策发布，为什么未见权威部门的公开信息，除了文中提到的“央视财经”外，也没有其他权威媒体的公开报道?

带着疑问，记者进行了调查求证，发现“延迟退休终于定了”的说法不实。

记者致电“12333人力资源和社会保障服务热线”。工作人员明确告诉记者，虽然所谓的“延迟退休方案”近日在网上传得沸沸扬扬，但目前热线并没有接到相关政策通知。

那么，网传文章中的央视财经频道新闻报道是怎么一回事?

记者查证发现，网传文章中的视频确实出自央视财经频道的《经济信息联播》。然而，该视频仅仅做了一个关于“哪些人群最关注延迟退休”的调查。

这一调查结果显示:从年龄看，60、70、80后对延迟退休最上心;从地域看，城市户籍的企业职工最关注，其中东北地区对延迟退休关注度较高。

但是，这仅仅是一个调查，对延迟退休方案的具体细节只字未提。央视财经频道的调查聚焦在“哪些人群最关注延迟退休”。

网文中的详细方案又来自何处?记者对谣言资料库进行搜索发现，2015年下半年，一份名为《人社部渐进式延迟退休年龄时间表》就曾刷屏微信朋友圈，很多人就对照这份表计算自己的退休时间。

但是，人社部社会保障研究所所长金维刚当时就已辟谣称，这份表不是真的。记者对比发现，2015年热传的那张表格与近日网传“延迟退休方案”中的表格别无二致。

近两年来，这份假渐进式延迟退休年龄时间表，不时在网上流传，人社部及各地人社部门又多次进行辟谣。抽丝剥茧，可以确定近日在网上热传“延迟退休终于定了”的说法，实则是一个“新瓶装旧酒”的谣言。

据人民网报道，2015年3月，人力资源和社会保障部部长尹蔚民曾公开表示:人社部会争取2015年完成延迟退休方案制订，2016年报经中央同意后征求社会意见，2017年正式推出，方案推出至少5年后再渐进式实施。

也就是说，延迟退休方案或将于今年公布，但截至目前尚未公布。

【我国现行退休年龄政策】

1、在单位参保，并且从单位办理退休的:男同志，工人和干部的退休时间是相同的，都是60岁退休;女干部，退休年龄是55岁，工人是50岁。

2、在个体窗口办理退休的:男同志是60岁退休;女同志进入个人窗口参保缴费超过3年的，一律按工人办理退休手续和待遇，50岁退休。没有超过3年达到退休年龄的，干部55岁退休，工人50岁退休。

3、从来没有工作单位的自由职业者，直接进入个人窗口参保并且退休的:男同志60岁退休;女同志55岁退休。

【哪些人受退休年龄较新规定影响】

如果2022年落地实施，那么以下三个群体将会受到退休新政的影响:

1、小于等于50岁女性工人(1972年以及以后出生的女性);

2、小于等于55岁女性干部和男性工人，主要是从事繁重体力劳动的工人(1967年以及以后出生的人);

3、小于等于60岁男性干部(1962年以及以后出生的男性)。由此看出，延迟退休方案影响较大是70后和80后，根据人社部方案将实行“渐进式”延迟退休:每年延长几个月退休年龄，直到经过相当长时间达到新拟定的法定退休年龄。因此对于90后出生的人来说，到退休时估计已经完全赶上了新政。

【具体到每个人会工作到何时退休?】

比如说，如果从2022年起实施延迟退休，每年延迟六个月，按照现行的退休框架(女职工50岁、女干部和男工人55岁、男干部60岁)，那么2022年退休年龄将分别是50.5岁、55.5岁和60.5岁。

原本在这一年退休的人就要多干半年。以此类推，直到达到新的退休年龄为止。