嘉兴
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来源：南湖晚报；晚报记者：曹起铭；通讯员：肖华霖
本报讯 日前，智联招聘发布了嘉兴地区2016年冬季（第四季度）雇主需求与白领人才供给方面的数据与分析报告。报告显示，嘉兴地区2016年冬季求职期的企业平均招聘薪酬为税前4921元，IT/互联网/通信行业的平均招聘月薪较高。
去年毕业的顾先生是一名职场新人，目前供职于嘉兴创意创新软件园内的一家互联网企业，从事软件开发工作。最近，顾先生有了“跳槽”的想法，他告诉记者，自己目前到手的月薪有5000多元，对于毕业不久的大学生来说还算可以，但是社保和公积金水平不高，这也是公司人员流动较大的原因之一。“现在我有了近一年的工作经验，找工作更加容易，瞄准的是月薪6000元以上的岗位。”顾先生说。
智联招聘2016年冬季在线数据显示，嘉兴地区竞争指数排名前五位的行业中，互联网/电子商务行业的竞争指数较高，其次是耐用消费品行业，再次为教育/培训/院校行业。此外，快速消费品和房地产/建筑/建材/工程行业的竞争也较为激烈，竞争指数进入了嘉兴地区的前五位。数据显示，嘉兴地区2016年冬季竞争最为激烈的职业是财务/审计/税务、公务员/事业单位/科研机构和人力资源。此外，银行和土木/建筑/装修/市政工程的竞争也较为激烈。
嘉兴地区2016年冬季求职期的企业平均招聘薪酬为税前4921元。从薪酬的分布情况来看，嘉兴地区招聘薪酬为税前4001元至6000元的职位占比为40.2%，比例较高；2000元及以下薪酬区间的职位占比为1.8%；2001元至4000元和8000元以上薪酬区间的职位占比分别为32.3%和11.9%；6001元至8000元薪酬区间的职位占比为13.8%。
具体来看，IT/互联网/通信行业的平均招聘月薪较高，为7884元；其次为贸易/批发/零售/租赁行业，薪酬水平为7341元；再次为金融业，为6853元。
智联招聘专家建议，薪酬虽然是求职者在就业/择业时的重要考虑因素，但个人的职业成长、行业的发展趋势、单位发展目标等都会对未来的职业发展产生重要影响，求职者在选择工作时应该综合考量各方面的因素，将目光放长远，了解未来的行业发展趋势，同时不断成长，才能在不断变化的经济和职场大环境中保持竞争力，不被淘汰。
