衡水工业新区2016公开招聘临时工作人员实施方案

衡水工业新区

2016年公开招聘临时工作人员实施方案

为了推进全区机关事业单位人事制度改革，结合各部门实际情况，根据工作需要，经人事小组会议研究，决定公开招聘部分临时工作人员，具体方案如下：

一、基本原则：公开、平等、竞争、择优

二、招聘名额：54名（男性，标注不限男女者除外）

京津冀战略协作局3人：商务类1人，法律类1人，外语类1人（不限男女）   

投资促进局3人：经济类1人，管理类1人，文秘类1人   

招商合作局3人：不限专业

财政局3人：财会学2人 , 会计学1人（不限男女）

监察局2人：法律类1人，财会审计相关专业1人（不限男女）   

综合执法局1人：文字材料类1人                                                     

信访办1人：办公自动化、文字材料类1人   

行政审批局6人：计算机类1人，文字材料类1人，不限专业4人（不限男女）  

经济发展局5人：物价类1人，科技类1人 、 统计学3人   

国土资源管理分局3人：不限专业 （不限男女）  

环保分局6人：环境工程类2人，法律类1人，环境科学类3人（不限男女）

城乡规划分局2人：建筑规划设计1人，计算机绘图1人  质监分局2人：化工类1人，机械类1人

食品和市场监督管理分局10人：法律类1人，食品安全相关专业9人  

安全生产监督管理分局4人：化工类1人，文字材料类1人，机械类1人，安监相关专业1人

三、招聘条件：

1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品德端正，身心健康，热爱新区工作。

2、应聘人员必须具有大学本科及以上学历，每人限报一个岗位。(确因特殊情况，需放宽学历的，须报组织人事局批准)。

3、年龄在35周岁以下（1981年8月1日以后出生）。

4、聘用人员原则上在市内户籍居民中招聘;区内人才紧缺的岗位，可面向市外招聘。

5、有下列情况之一者不得报考：因违法违纪受刑事行政处理的；违反计划生育政策的；参加过非法组织的；其他不适宜相应工作岗位的。

四、待遇：招聘人员与衡水众帮劳务派遣公司签订劳动合同，招聘人员合同期限为一年，试用期三个月(合同期满，根据双方选择的意愿可续签)，试用期月工资2000元（缴纳工伤保险），试用期满后缴纳养老保险、失业保险、工伤保险，试用期后视工作业绩等考核情况逐步增长。

五、招聘程序：

1、由衡水众帮劳务派遣公司统一招聘、派遣。

2、报名:

(1)报名时间：2016.9.30－2016.10.9

(2)报名地点：衡水众帮劳务派遣有限公司（衡水开发区人民路与康泰街交叉口南行100米路西）。

(3)符合招聘条件的应往届毕业生持户口本(或户口迁移证)、有效期内的二代居民身份证、毕业证（要通过中国高等学生信息网http://www.chsi.com.cn/xlcx进行学历验证，并提交学历验证报告）、原件及全部复印件和近期正面同版小二寸照片3张;提交打印的《衡水工业新区招聘临时工作人员报名申请表》(见附件)。

(4)开考比例：同一岗位的招聘指标与岗位报考人数的比例不得低于1：2，报考人数达不到开考比例的，调整相应招聘指标至符合开考条件，减少后仍达不到1:2比例的将取消该岗位的招聘，并通知应聘人员改报其它招聘岗位。

3、资格审查:

根据报名者提交的材料，对照招聘条件，工业新区组织人事劳动局监督审定。

4、《准考证》发放:

领取地点：10 月12日衡水众帮劳务派遣有限公司。

5、本次招聘采取笔试、面试的办法（参照公务员招录办法）。

6、笔试和面试的时间、地点另行通知。

7、录取：

录取工作本着公平、公正、择优的原则进行。

总成绩：笔试成绩占70%，面试成绩占30%。根据每岗位拟录用人数按总成绩从高分到低分，确定录用人员。同岗位如出现总成绩相同时，笔试成绩高的优先。

招聘的临时工作人员名单确定后公示一周，被确定招聘的临时工作人员必须服从分配，否则取消录用资格，下一名自动递补。

六、其他：

1、应聘人员应保证电话畅通，因个人原因联系不上者，视为弃权。

2、本方案未尽事宜，由衡水众帮劳务派遣有限公司负责解释。

联系电话：衡水众帮劳务派遣有限公司 0318-2166099 13653286298

附件：2016年衡水工业新区招聘临时工作人员报名申请表

说明：1、填表时注意三张照片为同一版，签名用黑色碳素笔。2、此表填好后打印一式两份，一份贴上照片，附审核材料复印件装订后交资格审查人，另一份不贴照片，资格审查人签名编号后交登录人。