东莞
A - B - C - D - E
F - G - H - I - J
K - L - M - N - P
Q - R - S - T - W
东城版的“倍增计划”近日出来,涉及相关扶持政策多达22项。记者从东城街道了解到,东城街道召开重点企业规模与效益“倍增计划”动员会,发布了《东城街道关于推进重点企业规模与效益“倍增计划”全面提升产业集约发展水平的意见》(简称“《意见》”)、《东城街道重点企业规模与效益“倍增计划”方案》(以下简称“《方案》”)等相关政策。记者了解到,东城版的“倍增计划”从政策、产业、土地、资本、人才等五大方向的制定东城特色奖励政策,对企业的支持更贴合东城实际。
针对东城的经济和产业结构特性,除了选取30家现代制造业企业外,还选取30家现代服务业企业,培育出街道龙头型的服务企业,带动服务业发展。同时发挥企业示范带动作用,通过定向扶持企业的成功“倍增”式发展,形成示范作用,引导区域内产业行业转型升级。加强对企业核心人才的奖励力度,在引进优质人才、留住骨干人才、保障教育资源、人才公寓租售、企业家和企业骨干培育工程等方面给予支持。例如在安居保障方面,在街道筹建的人才公寓房中,优先向试点企业租售,通过限定较高销售房价、租房价,设定销售对象购买条件等方式,参考纳税、营业收入等“倍增”指标情况,分期为试点企业提供一定比例的人才房名额。
值得一提的是,东城采用动态管理试点企业,即按照企业主营业务收入的增幅来决定普惠政策奖励的力度,把企业每年的增长绩效与财政奖励的资金挂钩。同时东城还把扶持政策与企业倍增的年度任务、年度考核紧密联系在一起,如果企业连续两年未能实现约定的规模或效益增长幅度,就会将其淘汰,并从后备企业中择优替补。以支持企业产生效益为例,其将以对东城贡献的增长部分作标准,街道按比例进行奖励,较高奖励税收分成增加部分的100%,即税收增得越多,企业获得奖励越多。
