东莞品牌房企节后忙招人

　　光大、万科、光耀、碧桂园、佳兆业、花样年、世纪城、富盈等地产巨头纷纷招兵买马。

　　尽管不少专家对今年的房市不看好，但春节过后，仍有众多房企开始招兵买马。记者近日获悉，包括光大、万科、光耀地产、碧桂园在内的众多房企在春节后便开始了较大规模的招兵买马工作。有发展商相关人士告诉记者，很多房企从2011年就开始了校园招聘，企业缺人，成为行业普遍现象，这也反映了虽然2012年的楼市难以捉摸，但从长远看，房企仍看好行业前景。

　　节后各大房企招聘忙

　　与往年不同，刚刚过完龙年春节，各大房企便开始忙碌，一些企业甚至一改往年春节休假接近半月的作风，开工时间也有所提前。而不少房企忙碌的排名前列件大事，便是“招兵买马”。

　　近日，记者在各大房企的网站和一些招聘网站上看到，刚刚过完龙年春节，在1月末2月初，光大地产、东莞万科、东莞佳兆业地产、东莞花样年地产、光耀地产珠三角区域公司、碧桂园、世纪城集团、富盈集团等房企都已经广发“英雄帖”，开始了招聘工作。

　　从各大房企公布的招聘对象来看，春节之后各大房企的招聘范围颇广。如光大地产招聘人选便包含地产公司总经理、项目总监、投资拓展部副总监、设计副总监、园林设计经理、建筑设计师、财务人员、销售经理、销售代表等多种职务。几乎涉及到整个房地产开发的产业链。佳兆业地产和光耀地产招聘的职位也很多。

　　从招聘的企业来看，在年后招兵买马的企业，不少为新入莞的房企，或在莞强势扩张的企业，如光耀地产、碧桂园等。

　　缺人成行业普遍现象

　　“真的很缺人，一直都很缺人。”光大地产一相关人士在接受记者采访时表示，不管是哪一行企业，在年底时都会出现一定的人员流动。从2011年至今，房企的缺人现象就表现得十分明显，因此在2011年光大就已经启动了校园招聘。不同于往年的是，以往是缺专业技术人才，而现在是基本人才都缺，尤其是工程、营销、开发等方面的人才缺乏最为明显。而对于今年光大地产从一开始就较大规模招聘，并涉及前期规划、开发、设计、营销等各个方面，该人士表示，光大目前在售的项目虽然不是很多，但企业储备用地和正在开发的项目都不在少数，尤其是在2012年，光大地产开工建设的项目不少，人才的需求自然也就更大。

　　记者在采访中发现，一些代理公司也表示对人才求贤若渴。“从2011年开始，整个行业都缺人。我们主要缺的是策划和销售人员，从基层到中层都缺。”瑞峰置业一高层管理人员对记者说，从去年至今接触的情况来看，希望从事这个行业的人很多，但合格的人很少。“专业人才在东莞还是很缺的。”

　　行内分析人士表示，2012年的楼市难以预测，造成不少从业人员离职流失，但另一方面，不少房企长远仍看好房地产行业，并有不少项目上马建设，人才需求不减，这也就造成了去年以来，房企缺人，春节过后，便有不少房企招兵买马。