此次调整从5月1日起执行,对于拒不执行工资标准的用人单位,劳动者可进行举报
我市工资涨了!昨日,市人力资源和社会保障局发布消息,从5月1日起,全市工资标准由原来的三档调整为两档,具体额度分别调整为1050元/月和950元/月。同时,非全日制工作小时工资标准也相应调整。此次调整从5月1日起执行,对于拒不执行工资标准的用人单位,劳动者可进行举报。
如何调整
三档变两档,一档1050元/月
此次全市工资标准由原来三档调整为两档,具体额度分别调整为1050元/月和950元/月。同时,非全日制工作小时工资标准也相应从三档调整为两档,具体额度分别为10.5元/小时、9.5元/小时两档。
“这样一档比之前增加了180元,如果将二档和三档折合计算为730元,就增加了220元。”市人社局相关负责人介绍,之前,全市工资标准分为三档,其中主城区为1档,为870元;万州、涪陵、黔江和渝西片区为二档,为750元;渝东、渝东南片区为三档,为710元。同时,非全日制工作小时工资标准也按此分为三档,分别为8.7元/小时、7.5元/小时和7.1元/小时。
具体划分
一起来看看,你属于哪一档
两档地区划分大体上按一圈两翼地区来划分的,不过将万州、黔江、涪陵三个两翼地区的中心城市也划入了一档中。
执行排名前列档1050元/月的区县有:万州区、黔江区、涪陵区、渝中区、大渡口区、江北区、沙坪坝区、九龙坡区、南岸区、北碚区、渝北区、巴南区、长寿区、江津区、合川区、永川区、南川区、綦江区、大足区、潼南县、铜梁县、荣昌县、璧山县、北部新区等24个区县。上述地区的非全日制工作小时工资标准为10.5元/小时。
执行第二档950元/月的县有:梁平县、城口县、丰都县、垫江县、武隆县、忠县、开县、云阳县、奉节县、巫山县、巫溪县、石柱县、秀山县、酉阳县、彭水县等15个县。上述地区的非全日制工作小时工资标准为9.5元/小时。
强制执行
下月执行,单位违反可举报
据了解,工资标准适用于市内所有企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户以及国家机关、事业单位、社会团体与其建立有劳动合同关系的全体劳动者。
按规定,用人单位应在工资标准发布后10日内,将工资标准向与本单位建立劳动合同关系的全体劳动者公示。
从5月1日起上述用人单位均应按新的工资标准执行。对拒不执行工资标准的用人单位,劳动者可向当地劳动监察部门举报,对查证属实的,人力社保部门将责令其限期补发所欠劳动者工资,并可责令其按所欠工资额度的1至5倍支付劳动者赔偿金。
本版文除署名外均由重庆晨报记者 雍黎 采写
调整过程>
17年调整了9次
目前处于全国中等水平
据了解,我市的工资标准从1996年起实施,当时一档为190元/月,到今年,17年间经历了9次调整,才调整到了此次的1050元。此次增加180元,可以说是近年来调幅的一次。
“这次调得高,是因为以前的步子慢。”市人社局相关负责人表示,调整前全国的平均水平是1080元,而重庆是870元,在全国明显低于深圳、北京、上海等城市,此次调整后,在全国30个省市中,排名第15位,处于了中间水平。
据了解,目前月工资标准的是深圳1500元,第二是上海1450元,天津和浙江同为1310元并列第三。海南目前月工资830元,位列倒数排名前列位。目前与我市在一个水平的是四川和内蒙古,都为1050元/月。
重庆市历年月工资标准
重庆市历年月工资标准
(年报表) 单位:元/月
实行日期 月工资标准
一档 增长率 二档 三档 四档
1996.7.1. 190 170 150
1997.7.1. 210 10.53% 190 170 150
1999.10.1. 270 28.57% 250 230 210
2000.10.1. 290 7.41% 270 250 230
2002.5.1. 320 10.34% 300 280 260
2004.5.1. 400 25% 380 350 330
2006.9.1. 580 45% 480 440
2008.1.1. 680 17.24% 560 520
2011.1.1. 870 27.94% 750 710
有何影响>
调整工资标准后,将增强我市吸引劳动力资源的能力。市人社局相关负责人表示,工资标准一方面体现了当地经济的发展水平,也是企业制定员工工资的标准之一。调整后,不但有利于调动现有企业职工的工作积极性,而且有利于吸引外出人员回流,增加对外地劳动者的吸引力。
对产业 调整后将有利于吸引劳动者
为此次调整,市人社局从去年开始,历时三个月,对全市1007户企业,10.4万名企业职工进行了调查。“调查发现,全市各行业的工资都高于工资标准。”市人社局相关负责人表示,调查涉及了全市31个区县,60%为服务行业。服务行业的收入水平在各个行业中是偏低的,不过也超过了工资标准,平均在2100元左右。所以此次调整不会影响各个行业涨工资。
对行业 不会影响各个行业涨工资
市环卫局相关负责人表示,去年市政、市人力资源和社会保障局、财政局联合下发《关于进一步改善环卫工人待遇的通知》,规定了编外聘用的一线普通作业人员的工资标准,不得低于当地工资标准的120%~130%。
该负责人表示,此次全市工资标准调整后,环卫工人工资也将随之按地区进行调整。照此计算,主城区的环卫工人月工资将达到1300元。
各方声音>
目前,火锅行业服务员的缺口最多达到80%,工资低了根本无法招聘到员工,小天鹅的所有员工工资都很透明,上缴税收也很透明,员工的工资远远超过新的工资标准1050元底线。
———火锅协会会长何永智
目前员工的工资早已超过新的标准,有些企业为了留住员工,每年还有带薪休假等福利。
———阿兴记、清华、和之吉等餐饮企业
非全日制工作小时工资标准涨水到10.5元/小时和9.5元/小时。重庆目前的服装行业的工资标准已经超过了这个水平。
———重庆树王实业发展有限公司副总经理刘庆会
早在工资涨水消息公布前,我们公司就已经开始了裁员,而裁员的原因,不仅仅是为了减少用工支出,更为重要的一点是,面对日剧增高的人工成本,让企业的生产环节中,拥有更多的机械化,智能化,已经是当前摩配行业增加生产质量,压缩成本必须面对的现实。
———巴南某摩配企业老总
重庆晨报记者 徐菊 见习记者 钟臻