海淀今年取消“小升初”推优

记者昨日从海淀区教委获悉，今年海淀区“小升初”将减少入学途径，取消“推优”的入学方式。此外，海淀区将增加2500个优质的基础教育学位。

昨天上午，记者从海淀区教委获悉，今年海淀区“小升初”将减少入学途径，取消“推优”的入学方式。作为过渡，今年海淀区“小升初”特长生名额将继续压缩，2018年将取消“小升初”特长生入学的方式。

海淀区教委主任陆云泉向北青报记者介绍，除此之外，海淀区今年也将在就近登记入学方面有所动作，将进一步扩大示范高中的“校额到校”比例，尽量做到海淀区域内优质校全面接收派位入学学生，进一步将优质教育资源普惠到每个家庭。

据了解，2017年海淀区将实施第三期学前教育行动计划，挖掘潜力，整合各种资源，转变供给方式，利用多种资源增加学位。今年，海淀区将与各种单位、街镇资源合作缓解“入园难”问题。同时推进人大附中航天城校区的建设，争取在今年内建成其小学部。海淀区今年内还将建成温泉镇幼儿园、首师大附中如园校区、十一学校龙樾校区、20中附属实验学校二期等校区，届时将能够增加2500个优质的基础教育学位。

陆云泉透露，今年将对原有的“小升初”派位区域进行调整，全面压缩。同时，未来还将在小学、初中、高中三者之间实现联动，建设优质高中和特色高中。陆云泉说：“我们的高中将会建成具有小语种的特色中学，同时还将建设科技类、艺术类、体育类等不同特色的高中，为海淀学生提供丰富的、多元的教育公平。

另外， 2017年海淀区还将启动潜力学校提升工程即薄弱学校提升工程，将把潜力学校组成联盟进行一对一帮扶，该项目将挂靠在教科院下，进行精准帮扶和支持，实行一校一策，把教育低谷地方往上提升。

在师资方面，2017年海淀区还将采取更多措施解决教师数量和结构的缺失问题。据了解，为了应对教师结构性缺失，2016年海淀区启动了海淀教育高端人才储备库，该库面向全球，进库人员没有编制，但是收入比在编教师要高；入库教师待遇根据每年评估进行浮动。这些人员“区聘校用”，通过收入杠杆鼓励入库教师向普通校倾斜，以向普通校推送更多的优秀教师。明年海淀区还将启动新的“应急”人才库，应对学校中教师“二孩”休假、生病等突发情形，人才库将给学校统一派送老师。

在体育方面，2017年海淀区将在17个学区内建设学区足球队，校级比赛后选出学区代表进行学区争霸赛，每个学区的足球队进行分级，每年的比赛都会升级或者降级，实行足球运动“三级制”。

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